'Teklifi kabul etmek mümkün değil'
Sekizinci dönem toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında kamu işveren heyeti 2026-2027 yılları için ilk teklifini verdi. Buna göre 2026'nın ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci altı ay için yüzde 6 2027 ilk altı ayı yüzde 4 ve ikinci 6 ay için yine yüzde 4 oranında zam teklifi yapıldı.
Sekizinci dönem toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında kamu işveren heyeti 2026-2027 yılları için ilk teklifini verdi. Buna göre 2026’nın ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci altı ay için yüzde 6; 2027 ilk altı ayı yüzde 4 ve ikinci 6 ay için yine yüzde 4 oranında zam teklifi yapıldı.
Kamu işveren heyetinin teklifini değerlendiren Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi Sezai Hangişi, “Verilen bu teklifi kabul etmek mümkün değil” dedi.
Hangişi açıklamasında; “Buradan kamu işveren heyetine bir çağrımız var. Bu rakamları revize ederek tartışılacak rakamlarla yenilenmesini istiyoruz. Şu an itibari ile gelen teklif alım gücünü artırmaktan uzak, çalışma barışını tesis edecek bir teklif değildir” dedi.
Sadece mali değil sosyal haklar noktasında da adımlar bekliyoruz
Hangişi, “Konfederasyon olarak sadece mali haklar değil sosyal haklar noktasında da beklentilerimizi masada ifade ediyoruz. Sosyal yardımların artırılması, bayram ikramiyesinin kamu görevlilerine de verilmesi, ilave ek ödemenin emeklilerimize verilmesi, birinci dereceye gelen kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi, yardımcı hizmetliler ve birçok konuda taleple bu masaya geldik.
Ocak ayı itibariyle en düşük memur maaşı 74 bin TL olmalıdır
Gördük ki bu talepler üzerinde müzakere edilmiş değil. Milyonlarca insanın merakla beklediği bu konularda da toplu sözleşme masasının gereği olarak çözümler üretilmesini bekliyoruz. Bununla beraber, biz Türkiye Kamu-Sen olarak, Ocak ayı itibari ile en düşük memur maaşının 74 bin TL, ortalama memur maaşının 84 bin TL olmasını talep ediyoruz.
Refah payından asla vazgeçmeyiz
Geçmiş dönemlere baktığımızda hakem heyetine kalan toplu sözleşme süreçleri masada ne verildiyse aynısını onayladı. Ekonomik dengeler, bütçe dengeleri… Bunlar bizim için geçerli mazeretler değildir. Teklifler arasında seyyanen zam yok. Geçmiş dönem kayıplarımız telafi edilsin dedik. Ancak bu konularda adım atılmadı. Enflasyona dayalı bir sistem çalışanlara kaybettirir. Bu doğru bir sistem değildir. Orta Vadeli Planda hedef enflasyona dayalı zam politikası alım gücünü artıramadı. Bir kez daha ifade etmek isterim ki Refah payından asla vazgeçemeyiz. Yüzde 10 refah payı kalıcı hale getirilsin.
Toplu sözleşme masası sorunların çözüm noktası olmalı
Memura vereceğiniz her artış çarşıya pazara can suyu olur. Büyükşehirlerde kira artışlarının yaşıyoruz. Gıda maddelerindeki artışları görüyoruz. Bize kimse 55 bin TL ile geçinin diyemez. Türkiye Kamu-Sen olarak sürecin kamu görevlileri lehine en verimli şekilde kullanılması adına üzerimize düşen her görevi yapmaya hazırız. Ancak bu teklifi kabul etmemiz mümkün değil” dedi.
