Bartın Belediyesi'nde Maaşlar Yeniden Belirlendi
Bartın Belediyesi iştiraki personeli için imzalanan toplu iş sözleşmesiyle ücretlerde ve sosyal haklarda önemli iyileştirmeler yapıldı.
Bartın Belediyesi, çalışanlarının alım gücünü artırmaya yönelik önemli bir adımı daha hayata geçirdi. Belediye iştiraki bünyesinde görev yapan personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalanarak yürürlüğe girdi. Yapılan düzenlemeyle birlikte çalışanların ücretlerinde, sosyal haklarında ve ikramiyelerinde dikkat çekici artışlar sağlandı.
İmzalanan sözleşme kapsamında belediye iştiraklerinde görev yapan işçilerin en düşük maaşı 36 bin 772 TL'den 46 bin TL'ye yükseltildi. Asgari ücret statüsünde çalışmakta olup belediyenin ücret politikası doğrultusunda asgari ücretin üzerinde maaş alan personelin ücretleri ise 25 bin 16 TL'den 36 bin 265 TL'ye çıkarıldı.
Toplu iş sözleşmesine ilişkin açıklamalarda bulunan Bartın Belediye Başkanı Muhammet Rıza Yalçınkaya, çalışanların refahını önceleyen bir anlayışla hareket ettiklerini vurguladı. Yalçınkaya, Belediye-İş Sendikası Bartın Şube Başkanı Osman Karataş ve Başkan Yardımcısı Hasan Aydın'ın katılımıyla imzalanan sözleşmeyle 469 çalışanın ücret ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler yapıldığını ifade etti.
Başkan Yalçınkaya, 'Emeğin karşılığını aldığı, çalışma barışının güçlendiği ve geleceğe güvenle bakılan bir Bartın için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz' diyerek sözleşmenin tüm çalışanlara ve ailelerine hayırlı olmasını diledi.